Historia firmy

Od warsztatu szlifierskiego do specjalisty na rynku międzynarodowym w dziedzinie narzędzi – ponad 50 lat historii firmy

Kiedy w 1960 roku w rodzinnej firmie produkującej pilniki w Engstlatt wyprodukowano pierwsze piły z węglikiem spiekanym, ani Albert Knebel, ani jego pięciu pracowników nie przypuszczali, że w ciągu następnych 50 lat powstanie firma działająca na całym świecie, zatrudniająca 500 pracowników. Początki były trudne, a mała manufaktura, która w 1961 roku osiągnęła roczny obrót w wysokości 25 000 marek niemieckich, niejednokrotnie musiała walczyć o przetrwanie.

Dopiero pod koniec lat 60. nastąpił prawdziwy wzrost, kiedy to w przemyśle drzewnym nastąpił boom na piły z węglikiem spiekanym, a jednocześnie kilku przedstawicieli handlowych dużego konkurenta rozpoczęło pracę dla firmy A. Knebel Werkzeugfabrik. W tamtych czasach piła z węglikiem spiekanym była jeszcze bardzo droga. W 1968 roku piła o średnicy 300 mm z 96 zębami kosztowała 190,00 DM. Dla porównania: wynagrodzenie według taryfy wynosiło 350,75 DM miesięcznie.

Zarobione pieniądze można było zainwestować w zatrudnienie nowych pracowników, kupno maszyn, a w 1971 roku także w nowy budynek przy ulicy Hölzlestraße. Następnie powstały oddziały w Herfordzie i pierwszy oddział zagraniczny w Strassburgu. Kiedy w 1975 roku istniejące szlifierki przestały być wystarczająco dobre, aby zapewnić jakość A|K|E, Albert Knebel zaczął budować własne maszyny „AKEmat”.

Początkowo na własne potrzeby, później dla klientów na całym świecie. Kolejnymi kamieniami milowymi w rozwoju firmy AKE Knebel było wprowadzenie technologii cięcia laserowego, produkcja frezów i pił z diamentem, a także utworzenie kolejnych zakładów i globalnej sieci partnerów. Kilka patentów i przełomowych innowacji, takich jak piły tarczowe Mustang do cięcia litego drewna lub piły tarczowe Bombastic do obróbki aluminium, umocniły pozycję firmy na rynku. Wraz z przekazaniem sterów firmy przez Alberta Knebla synowi Alexandrowi Kneblowi na początku nowego tysiąclecia, wytyczono kierunki rozwoju firmy z tradycjami, które do dziś decydują o jej sukcesie.